Zaměstnavatel musí zaměstnancům bezplatně poskytnout osobní ochranné pracovní prostředky vždy, když rizika práce nelze odstranit nebo dostatečně omezit jinak, a nesmí je nahradit finančním plněním. Vyplývá to z § 104 zákoníku práce, podrobnosti upravuje nařízení vlády č. 390/2021 Sb. Mezi tyto prostředky patří podle rizika také pracovní oděvy, rukavice a obuv. Pracovniochrana.cz je e-shop s ochrannými pomůckami z Jindřichova Hradce, který má samostatnou sekci pro firmy a nabízí pracovní oděvy včetně potisku a výšivky loga.
Výběr začíná vyhodnocením rizik
Seznam pomůcek pro každou pracovní pozici vychází z vyhledání a vyhodnocení rizik, nikoliv z katalogu. Zaměstnavatel posoudí, zda hrozí mechanické poranění, pád předmětů, uklouznutí, chlad, chemické látky nebo špatná viditelnost, a podle toho určí konkrétní vybavení. Při sestavování můžete postupovat v tomto pořadí.
- Vyhodnoťte rizika na každé pracovní pozici.
- Sestavte seznam osobních ochranných pracovních prostředků pro jednotlivé pozice.
- Vyberte konkrétní výrobky s odpovídající certifikací a ve správných velikostech.
- Prokazatelně seznamte zaměstnance s tím, jak pomůcky používat.
- Udržujte pomůcky v použitelném stavu, kontrolujte jejich používání a včas je vyměňujte.
Pracovní oděvy, rukavice a obuv pro celý tým
Pracovní oděvy by měly odpovídat prostředí i ročnímu období a zaměstnanec v nich musí mít volnost pohybu. Pro firmy se vyplatí jednotné oblečení s logem, které usnadňuje orientaci na pracovišti i u zákazníka. Pracovní rukavice patří k nejrychleji spotřebovávaným pomůckám, a proto je na Pracovniochrana.cz můžete objednat i v balíčkovém a kartonovém prodeji. Pracovní obuv je nejlépe vybírat individuálně podle velikosti a tvaru nohy.
Při kontrole vybavení se můžete řídit orientační tabulkou.
| Pomůcka | Na co se při kontrole zaměřit | Kdy vyměnit |
| Pracovní oděvy | trhliny, poškozené zipy, vybledlé reflexní prvky | když přestávají plnit ochrannou funkci |
| Pracovní rukavice | propálená, prodřená nebo proříznutá místa | ihned při poškození |
| Pracovní obuv | opotřebený dezén, deformovaná špice, promokání | po zásahu do špice nebo při ztrátě ochranných vlastností |
Tip z praxe týmu specialistů Pracovniochrana.cz. Před hromadnou objednávkou nechte zaměstnance vyzkoušet vzorky velikostí. Ušetříte čas s výměnami a zvýšíte šanci, že zaměstnanci budou pomůcky nosit rádi.
Jak zjednodušit nákup pro firmu
Pravidelné doplňování pomůcek se vyplatí plánovat, aby na pracovišti nechyběly v době, kdy jsou potřeba. Zimní vybavení objednávejte s předstihem před začátkem chladného období a u spotřebního materiálu, jako jsou rukavice, sledujte skutečnou spotřebu po jednotlivých pozicích. Na Pracovniochrana.cz je při nákupu nad 3 000 Kč doprava zdarma a zboží lze vyměnit nebo vrátit do 30 dnů.
Časté dotazy zaměstnavatelů k pracovním pomůckám
Může zaměstnavatel místo pracovních pomůcek vyplácet příspěvek?
Ne. Zákoník práce výslovně zakazuje nahrazovat poskytování osobních ochranných pracovních prostředků finančním plněním. Zaměstnanec je musí dostat bezplatně.
Kdo určuje, jaké pomůcky zaměstnanec potřebuje?
Zaměstnavatel, a to na základě vyhledání a vyhodnocení rizik na konkrétní pozici. S tím mu může pomoci odborně způsobilá osoba v oblasti bezpečnosti práce.
Musí mít zaměstnanec pomůcky ve své velikosti?
Ano. Osobní ochranné pracovní prostředky musí zaměstnanci odpovídat, jinak nechrání správně. Proto je vhodné velikosti před objednávkou ověřit.
Pracovní vybavení pro celý tým, včetně potisku a výšivky, najdete na Pracovniochrana.cz.
Připravil tým specialistů Pracovniochrana.cz, e-shopu s pracovními oděvy a ochrannými pomůckami z Jindřichova Hradce. Aktualizováno v září 2026.